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人才理念人才政策招贤纳士

人才理念

我们秉持着信任、担当、成长、分享的文化，理解并尊重员工，视员工为组织最为重要的合作伙伴，量才适用、用人所长，倡导用心做事、坦诚做人、不断学习、持续精进。怡钛积积极为员工创造适合而富有挑战性的发展空间，鼓励员工积极而卓越的工作，并在工作实践中实现员工成长与组织发展的“双赢”。

人才政策

怡钛积一直以来都很重视员工的培训发展。公司员工每个人都有各自的专业经验、优势、兴趣和志向，正是这些与众不同，持续优化着我们的组织。 我们定期组织各项才人培养和发展计划,全面支持、启发和鼓励每位伙伴在工作岗位上尽展所长。

我们期待您的加入

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岗位

工作地点

人数

发布时间

大客户经理/销售工程师

北京

1

2022-11-25

岗位职责：

1、专科以上学历、三年以上销售工作经验，电子、机械、化工、材料等相关专业毕业；

2、具有手机触摸屏TP行业背景，了解LCM、AMOLED、背光等产品，熟悉触摸屏使用的相关材料；

3、具有BOE、天马、华星、群创等客户资源优先；

4、具备较强的客户沟通和商务处理能力，良好的团队协作精神，对销售工作充满激情。

任职要求：

1、负责公司的产品在显示、手机等行业的销售和市场的推广，完成既定的销售目标；

2、负责新客户的开发和产品的前期导入，建立和维护现有的客户关系；

3、跟进客户的后续订单、确保客户款项的及时回收；

4、完成主管交待的工作，做好销售计划和销售情况总结，并及时向上级汇报。

申请该职位

采购开发经理

金华兰溪

1

2022-11-25

岗位职责：

任职要求：

申请该职位

客服专员

金华兰溪

1

2022-11-25

岗位职责：

任职要求：

申请该职位

SQE主管

金华兰溪

1

2022-11-25

岗位职责：

任职要求：

申请该职位

研发工程师

金华兰溪

1

2022-11-25

岗位职责：

任职要求：

申请该职位

模切机长

金华兰溪

2

2022-11-25

岗位职责：

任职要求：

申请该职位